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초기 경력자의 멘토링 기능에 대한멘토링 관계망 특성과 조직 요인 효과
직업능력개발연구
2009 .01
수사경찰의 멘토링이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구
한국경찰학회보
2011 .01
호텔 직원의 지각된 멘토링 기능이 직무스트레스에 미치는 영향 : 자아탄력성의 조절효과를 중심으로
관광레저연구
2018 .08
멘토링 기능과 직무만족 및 조직몰입의 관계에 대한 메타분석 연구
HRD연구
2013 .01
직무역할스트레스가 심리적 안녕감과 직무만족에 미치는 영향 연구-사회적 지원의 조절효과를 중심으로-
한국자치행정학보
2016 .01
멘토링 기능에 대한 호텔 직원들의 인식 비교
관광레저연구
2009 .05
비공식적 멘토링 기능이 직무만족과 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향 : 외식업체 종사원을 중심으로
호텔경영학연구
2010 .04
호텔직원의 역할 스트레스 해소와 직무태도 개선에 관한 연구
호텔경영학연구
2009 .06
호텔직원의 사회지능이 역할성과에 미치는 영향
산업경제연구
2009 .10
사회적 지원을 고려한 직무스트레스와 직무태도와의 관계: 비서직 종사자를 대상으로
인적자원개발연구
1999 .02
호텔기업에 있어 멘토링의 기능이 주관적 경력성공에 미치는 영향 : 신뢰의 조절효과
관광레저연구
2007 .08
멘토링 기능이 경력성공에 미치는 영향
대한경영학회지
2011 .06
감성지능에 따른 호텔직원의 멘토링 기능이 조직몰입에 미치는 영향
호텔리조트연구
2011 .01
종업원의 직무스트레스가 직무태도에 미치는 영향 : 건설업종을 중심으로
대한경영학회지
2008 .08
소방공무원의 직무스트레스와 직무만족에 관한 연구
한국자치행정학보
2011 .01
경찰공무원의 역할스트레스가 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구
한국경찰연구
2015 .01
직무스트레스의 선행요인과 상사-부하간 교환관계(LMX) 질의 조절효과
연세경영연구
2011 .07
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