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청년 여성 취업자의 직무불일치 지속 여부와 임금변화 및 직장이동과의 관계
직업교육연구
2010 .01
직무불일치의 원인 및 임금과의 관계, 불일치에 대한 대응 양상: 전문대졸 여성 신규 취업자를 중심으로
직업교육연구
2009 .01
일자리 불일치의 선행변수 및 결과변수에 대한 연구
한국경영교육학회 학술발표대회논문집
2013 .12
직무불일치가 직무만족과 성과에 미치는 영향 연구: 이공계 박사인력을 중심으로
정부학연구
2017 .01
청년 근로자의 직무불일치와 임금 및 사회심리적 요인의 영향 관계 분석
글로벌경영학회지
2019 .01
노동시장 Mismatch의 구조와 일자리
경제연구
2010 .01
노인부양의 불일치 -태도-행위의 세대내 불일치 및 세대간 불일치
한국사회복지학
2000 .08
청년근로자의 스킬 및 학력 불일치 전환 유형에 따른 임금 및 직무만족도 변화 차이
직업교육연구
2012 .01
대졸 취업자의 직무불일치 유형 및 특성에 관한 잠재계층분석(LCA)
취업진로연구
2018 .01
직업기초능력의 보유 및 활용의 불일치 패턴과 능력일치에 대한 결정요인 분석
아시아교육연구
2008 .09
청년층의 교육 및 전공불일치가 임금과 직장만족도에 미치는 영향
사회과학연구
2019 .06
직장인의 전공-직무 일치 여부와 이직의도와의 관계: 직무만족과 조직몰입의 매개효과
지역과 세계
2018 .01
재학 중 일자리 경험이 취업성과에 미치는 영향 연구 : 임금과 직무불일치 해소 효과를 중심으로
한국사회와 행정연구
2016 .08
소셜미디어에서 의견 일치/불일치 대상과의 정치 토론이 가지는 정치 참여 효과 연구
한국방송학회 학술대회 논문집
2015 .04
전공-직업 일치의 장기적 노동시장 성과에 관한 연구
직업능력개발연구
2010 .01
희망직업으로의 취업과 직무-전공 일치의 관계 분석: 대졸 청년층의 첫 일자리를 중심으로
HRD연구
2019 .01
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