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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최문석 (동국대학교) 송일호 (동국대학교)
저널정보
동국대학교 사회과학연구원 사회과학연구 사회과학연구 제26권 제2호
발행연도
2019.6
수록면
85 - 102 (18page)
DOI
10.46415/jss.2019.06.26.2.85

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본 연구는 청년취업자가 자신이 받은 교육수준 및 전공과 맞지 않는 일을 하는 경우 임금, 직장만족도와 같은 노동시장 성과를 떨어뜨리는 요인으로 작용한다는 것을 보인다. 이를 위해 우선 최근 조사된 청년패널 10차연도 자료에서 나타난 청년취업자들의 교육불일치, 전공불일치 규모를 살펴보았다. 교육수준에 비해 낮은 직무를 가진 ‘하향취업’이 전체 취업자의 8.2%, 이와 반대인 ‘상향취업’은 11.3%로 나타났으며, 전공불일치 취업자 비율은 15.0% 수준으로 나타났다. 이는 기존 연구에 비해 하향취업자 비중은 감소하고 상향취업은 크게 증가한 것이다.
이를 기준으로 교육‧전공불일치 취업자와 그렇지 않은 취업자들 간의 노동시장 성과(임금, 직장만족도)를 비교하되, 직장만족도를 구성하는 세부지표들의 변화에 주목하였다. 직장만족도를 구성하는 지표들 가운데, 직무와 교육일치도가 “자기발전”, “장래성”에 미치는 영향이 컸지만, 전공일치도는 “업무내용”에 대한 직장만족도를 높이는 것으로 나타나 부문별 차이가 있었다.
#직무불일치 #교육불일치 #전공불일치 #임금 #직장만족도 #Job mismatch #Education Mismatch #Subject Mismatch #Wage #Job Satisfaction

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행 연구
Ⅲ. 연구 방법 및 자료
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract

참고문헌 (18)

참고문헌 신청
강순희 / 2011 / 한국의 인적자본투자 성과분석, User’s Guide YP2007 1~10차 조사자료 / 한국노동연구원 google schola 김기헌 / 2006 / 과잉교육과 전공불일치 : 노동시장 결과에 미치는 영향 / 한국노동패널학술대회 자료집 google schola 김민정 / 2011 / 취업 대상자의 현 직장 만족도 조사 : 취업 대상자 교육에의 시사점을 중심으로 / 벤처창업연구 6(2):149~166 google schola 김성남 / 2013 / 특성화고졸 취업자의 교육 및 전공불일치와 노동시장 성과의 관계 / 직업교육연구 32(4):93~111 dbpia 김우영 / 2017 / 대학전공별 첫 직장의 입직 및 직무만족도 :공학계열 정원확대에 대한 비판적 고찰 / 경제연구 35(2):113~142 dbpia

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