지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.5
- 수록면
- 139 - 168 (30page)
이용수
이 논문의 연구 히스토리 (2)
- 이 논문의 후속연구가 궁금하신가요?
- 연관 학술논문 또는 학술발표를 통해 보다 발전된 연구결과를 확인하실 수 있습니다.
- 이 논문의 연구 히스토리 확인하기
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 진성리더십이 군 조직의 집단 및 개인수준 효과성에 미치는 영향과 이들 간의 관계에 있어서 자기효능감의 매개효과와 LMX의 조절효과를 살펴보았다. 진성리더십은 리더 스스로 진정성을 갖고 부하들과 진실된 관계를 형성하기 때문에 부하들로 하여금 조직이 추구하는 집단 및 개인 효과성에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상하였고, 자기효능감을 매개로 하여 진성리더십이 개인수준 조직효과성을 높일수 있다고 보았다. 이때 소대장의 진성리더십을 집단수준으로 상정하고, 개인수준의 효과성과 다수준 분석을 위해 HLM(Hierarchical Linear Modeling)을 활용하였다. 또한 LMX의 질이 높을수록 그 영향력은 더욱 커질 것으로 예상하였으며, SEM(Structrual Equatioin Modeling)을 통해 다수준 분석을 실시하였다. 실증분석을 위해 표본으로 설정한 육군 소대급 45개 제대 460명이 응답한 설문을 통해 가설은 검증하였으며, 가설검증결과는 다음과 같다. 첫째, 진성리더십은 집단수준 효과성(집단성과, 집단효능감)과 유의미한 관계가 존재하지 않은 것으로 나타났으나 개인수준 효과성(조직시민행동)과는 정적(+)으로 유의미한 관계가 나타났다. 둘째, 자기효능감은 진성리더십이 개인수준 효과성(전투사기, 조직시민운동)에 미치는 영향력을 매개하는 것으로 나타났다. LMX는 진성리더십과 자기효능감, 자기효능감과 조직시민행동 간의 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 본 연구는 진성리더십 연구가 주로 다루어 왔던 연구 대상의 범위를 넓혀 군 조직에 적용하였다는 점에서 의의를 찾을 수 있다. 특히 분석결과를 볼 때 진성리더십은 군 조직효과성에 긍정적 영향을 미치며, 진성리더십이 군 조직효과성에 미치는 영향력의 매카니즘과 조건에 대한 이해를 넓혔다는 데에 의의가 있다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
II. 이론적 배경 및 가설
III. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
참고문헌 (0)
참고문헌 신청이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
진성리더십이 사회복지시설종사자의 고객지향성에 미치는 영향
진윤희
한국콘텐츠학회논문지
2015
.12
진성리더십이 군조직 효과성에 미치는 영향 : 자기효능감과 LMX의 효과를 중심으로
최우재
,
송하동
대한경영학회지
2014
.11
외식기업 관리자의 진성 리더십이 종사원의 조직시민행동과 조직유효성에 미치는 영향 연구
김명희
관광연구저널
2016
.12
진성리더십은 부하들의 변화지지행동을 높이는가? : 감정적 변화몰입의 매개효과와 조직공정성의 조절효과
조윤형
,
최우재
인적자원개발연구
2016
.12
How can Authentic Leadership Affect Organizational Citizenship Behavior and Job Performance? : The Role of Organizational Climate as a Mediator
Jin-Gyu Tak
,
Tae-Woo Roh
한국콘텐츠학회논문지
2016
.10
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2016-325-001488681