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이용수
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형과 가설
Ⅳ. 연구조사설계
Ⅴ. 실증분석
Ⅵ. 결론
참고문헌
Abstract
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기업의 기후변화 대응활동, 조직역량과 기업성과간 관계에 대한 연구: 자원기반이론과 자연자원기반이론의 시간 동태적 분석
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이동가능성과 기업전략의 방향성에 따른 핵심인재관리 모델
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경영환경과 경영전략 및 경영혁신이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구
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사회적 기업의 경영역량이 조직성과에 미치는 영향 : 기업가정신의 조절효과 중심으로
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호텔의 지속가능경영 노력이 기업성과에 미치는 영향 연구
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기업역량과 네트워크 역량이 비즈니스모델과 성과에 미치는 영향에 있어서 기업전략 특성의 조절효과
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