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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박고은 (이화여자대학교)
저널정보
한국사회정책학회 한국사회정책 한국사회정책 제22권 제4호
발행연도
2015.12
수록면
225 - 262 (38page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2015

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일가정양립지원정책의 확대에도 불구하고 여전히 한국 여성의 경제활동에 있어 M자형 곡선 및 경력단절의 문제가 해소되지 않고 있는 상황 속에서, 본 연구는 30대를 전후로 급격히 노동시장에서 이탈하는 양육기 기혼여성들의 일, 가정 관련 주관적 인식을 총체적으로 분석함으로써 이들을 심도 깊이 이해하고자하는 목적을 갖는다. 이에 따라 본 연구에서는 Q방법론을 활용하여, 양육기 기혼여성의 노동참여선택에 영향을 미치는 일, 가정 관련 주관적 인식을 질적, 총체적으로 분석하고 유형화를 실시하였다. 40명의 양육기 기혼 여성을 대상으로 Q분류를 실시하고 요인분석을 한 결과 4개의 유형이 도출되었다. 각 유형은 그 특징에 따라 다다익선형, 집중적 가정 중시형, 탈출구 탐색형, 공동 역할 조정자형으로 명명하였다. 본 연구에서 보고한 유형화 결과들은 해당 생애주기 여성들의 다양한 생각과 욕구를 입체적으로 이해해볼 수 있었다는 의의를 가지며, 이를 바탕으로 추후 양육기 기혼 여성의 일, 가정 관련 정책을 형성 및 수정하는 데 있어 정책대상자에 대한 이해를 도울 기초자료로서 활용할 수 있을 것이다.
#양육기 기혼여성 #노동참여선택 #경력단절 #일가정양립 #주관적 인식 #Q방법론 #married woman with young children #career choice #career interruption #work and family #subjective consciousness #Q-methodology

목차

요약
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구방법
4. 연구결과 및 해석
5. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (48)

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