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2015
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The purpose of this study was to find the effect of flight attendants` Person-Team environment fit on job involvement, job satisfaction and job performance. Survey was carried out among "K" airline flight attendants at Gimpo and Incheon airport and 322 available sample obtained during May lst to May 20th 2010. Spss 15.0 and Amos 5.0 statistical package were used for further analysis. The conclusions were as follows" Firstly, Person-Job fit had positive effect on job involvement and job satisfaction. Secondly, Person-Supervisor fit had positive effect on job involvement. Thirdly, Person-Coworker fit had no effect on job involvement. There were also no statistically significant influences between Person-Coworker fit and job satisfaction. Finally, the job involvement and job satisfaction had positive effect on job performance. The practical implications of the findings and suggestions for future research were discussed.
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1. [학위논문] - 권미경 / 2009 / 직무태도가 직무성과에 주는 영향에 관한 연구 : 신뢰의 조절효과를 중심으로 / 석사 / 건국대학교 경영대학원
2. [단행본] - 김계수 / 2001 / AMOS 구조방정식 모형분석 / SPSS아카데미
3. [학위논문] - 김문경 / 2009 / CS 교육 프로그램이 직무만족과 직무성과에 미치는 영향 : A항공사를 중심으로 / 석사 / 숙명여자대학교 호스피탈리티경영전문대학원
4. [학술지(정기간행물)] - 박인규 / 2006 / 호텔 종사원들의 개인-조직 적합도 지각이 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구 / 문화관광연구 8 (1) : 37 ~ 55
5. [학위논문] - 박현정 / 2007 / 개인-업무환경 적합성이 선제적 행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직매력성의 매개역할을 중심으로 / 석사 / 조선대학교 대학원
2. [단행본] - 김계수 / 2001 / AMOS 구조방정식 모형분석 / SPSS아카데미
3. [학위논문] - 김문경 / 2009 / CS 교육 프로그램이 직무만족과 직무성과에 미치는 영향 : A항공사를 중심으로 / 석사 / 숙명여자대학교 호스피탈리티경영전문대학원
4. [학술지(정기간행물)] - 박인규 / 2006 / 호텔 종사원들의 개인-조직 적합도 지각이 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구 / 문화관광연구 8 (1) : 37 ~ 55
5. [학위논문] - 박현정 / 2007 / 개인-업무환경 적합성이 선제적 행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직매력성의 매개역할을 중심으로 / 석사 / 조선대학교 대학원
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