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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김희선 (단국대학교) 김춘곤 (단국대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제28권 제7호 (통권 제107호)
발행연도
2016.7
수록면
345 - 363 (19page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2016

외식기업 경영자특성이 조직신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향
김희선 ,  김춘곤 관광레저연구 2016.07 학술저널

2015

외식기업의 경영자특성이 조직신뢰 및 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향
김희선 경영 2015.01 학위논문

초록· 키워드

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The purpose of this study was to examine the relationship among the food service corporation CEO characteristics, organizational trust and organizational commitment. A total of 267 food service corporation of employee’s were sampled using convenience sampling method. We used SPSS 21.0 for regression analysis. The findings of this research can be summarized as follows: First, leadership characteristics and psychological characteristics of the food service corporation CEO"s had a positive effect on the CEO"s trust. But competence characteristics had no significant affect on the CEO"s trust. Second, leadership characteristics and psychological characteristics of the food service corporation CEO"s had a positive effect on commitment. But competence characteristics had no significant affect on commitment. Third, the CEO"s trust and organizational trust had a positive effect on commitment.
#외식기업(Food Service Corporation) #경영자특성(CEO Characteristics) #조직신뢰(Organizational Trust) #조직몰입(Organizational Commitment)

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (59)

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[학위논문] - 강경석 / 2007 / 산업체 단체급식 종사자의 직무만족도에 관한 연구 / 석사 / 영산대학교 경영대학원 google schola [학술지(정기간행물)] - 고재윤 / 2011 / 외식기업의 리더십 유형, 직무만족, 조직몰입간의 구조적 관계에 관한 연구 / 관광학연구 35 (8) : 183 ~ 208 dbpia [학술지(정기간행물)] - 구동우 / 2015 / 호텔식음료부서에서의 리더공정성이 조직 감정, 조직신뢰, 그리고 협력행동에 미치는 영향 / 관광레저연구 27 (2) : 133 ~ 152 dbpia [학술지(정기간행물)] - 권정희 / 2014 / 호텔기업의 조직풍토가 종사원의 조직신뢰 및 조직유효성에 미치는 영향 / 호텔관광연구 16 (2) : 261 ~ 287 dbpia [단행본] - 김계수 / 2010 / AMOS 18. 0 구조방정식 모형 분석 / 한나래아카데미 google schola

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