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저자정보
이원희 (한경대학교) 하태욱 (성균관대학교)
저널정보
서울행정학회 서울행정학회 학술대회 발표논문집 2016년 서울행정학회 추계학술대회
발행연도
2016.10
수록면
203 - 211 (9page)

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본 연구에서는 혁신도시로 이전한 공공기관과 지방자치단체, 학교가 거버넌스를 구성하였을 때 이전지역인재 채용에 어떠한 영향을 주는지를 분석하였다. 공공기관 경영정보를 활용하여 분석한 결과 혁신도시 거버넌스 구성은 이전지역인재 채용에 긍정적인 영향을 주었고 일반적으로 생각하기에 중요할 것으로 예측되던 대학교 졸업자수는 유의하지 않았다. 현재 각 지방자치단체와 학교에서 단순히 졸업자만을 늘리는 정책은 공공기관 이전 지역인재 채용을 늘리기 못하고 공공기관 – 지방자치단체 – 학교가 거버넌스를 구성하는 정책이 실효성이 있다 고 할 수 있기에 아직 거버넌스 구성이 되지 못한 공공기관과 지방자치단체, 학교는 거버넌스를 구성할 수 있도록 노력하고 중앙정부는 제도적 뒷받침을 하는 노력이 필요하다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제도적 환경
Ⅲ. 자료 및 분석
Ⅳ. 결론
참고문헌

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