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본 연구는 21세기 우리나라 지식기반 경제의 중요 부문으로서 그 성장 가능성과 잠재력이 부각되고 있는 스포츠산업의 인력을 육성하고 인력의 질적 향상 및 이 분야로의 고급 인력 수요에 대응한 지속적 인력 공급을 위한 스포츠경영관리사 자격제도가 오는 9월부터 시행된다. 이에따라 관련교육실태, 직무분석에 관하여 자료 분석, 현장 및 설문조사를 통하여 산업현장에서 종사하는 스포츠경영분야의 전문가들의 수렴된 의견을 통하여 스포츠산업의 경쟁력 제고와 전문 인력의 제도적 육성을 유인할 수 있는 유용한 자격제도로 정착할 수 있도록 하는데 그 목적이 있다. 또한 스포츠경영관리사 자격시험을 준비하는 학생이나 현장 경영관리자에게 체계적이고 실질적인 정보제공을 통하여 스포츠경영관리사 자격제도에 대한 올바른 이해와 준비에 도움을 주기 위한 것이다.
본 연구결과를 통하여 스포츠경영관리사 자격제도를 활성화시키기 위해 다음과 같은 결론과 제언이 도출되었다. 첫째, 스포츠경영관리사는 노하우를 이용해서 부가가치를 창출하는 지식 노동자군으로서 사회적으로 인정받을 수 있어야 한다. 둘째, 스포츠경영관리사는 스포츠경영자이지만 스포츠에 대한 애정과 지식이 많을수록 업무 수행을 잘해갈 수 있다. 셋째, 정부는 스포츠경영관리사 자격자가 활동할 수 있는 여건을 만드는데 노력 해가야 한다. 넷째, 스포츠경영관리사의 보호 육성을 위하여 스포츠산업진흥법의 재정이 필요하다. 다섯째, 스포츠경영관리사의 자격제도의 초기에 이를 정착시키기 위한 체계적인 관리와 지속적인 보완이 필요하다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 스포츠경영관리사 직무
Ⅲ. 스포츠경영관리사 자격 검정체계
Ⅳ. 스포츠경영관리사 교육 및 사후활용방안
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (1)

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