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이용수
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 연구모형 및 가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT
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공공스포츠조직 구성원의 직무몰입과 조직몰입, 이직의도의 관계분석
한국사회체육학회지
2006 .11
사설 스포츠센터 종사자의 심리적 자본이 직무몰입 및 이직의도에 미치는 영향
한국체육과학회지
2017 .04
상업 스포츠센터 종사자의 직무스트레스와 직무소진, 조직몰입 및 이직의도의 관계
체육과학연구
2009 .01
미용사의 직무태도가 이직의사에 미치는 영향
한국인체미용예술학회지
2008 .01
상업스포츠센터의 지식경영활동, 직무만족, 몰입, 이직의도 간의 관계
한국체육과학회지
2015 .08
휘트니스클럽 조직관리자의 리더십에 따른 조직몰입, 만족, 이직의도의 관계
한국사회체육학회지
2014 .08
스포츠산업 종사자들의 조직관련 만족과 몰입, 직업관련 만족과 몰입이 이직의도에 미치는 영향
체육과학연구
2006 .01
골프장 캐디의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도의 관계
한국체육과학회지
2018 .02
직업무용수의 직무만족, 조직몰입 및 이직의도의 인과관계
한국사회체육학회지
2010 .11
종합병원 간호사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 -조직몰입의 매개효과-
한국유화학회지
2019 .01
초등학교 스포츠 강사의 감정노동이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향
한국초등체육학회지
2012 .01
스포츠 조직 구성원의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향
한국스포츠사회학회지
1996 .06
상업스포츠시설 운동지도자의 이직의도 구조모델 분석
한국스포츠사회학회지
2006 .12
스포츠 센터의 문화적 특성과 직무만족 및 조직몰입의 관계
한국스포츠사회학회지
1999 .12
TV 홈쇼핑업체의 조직문화가 직무만족, 몰입 및 이직의도에 미치는 영향
한국의류학회지
2010 .01
패션산업 종사자의 직무특성, 조직몰입, 직무만족 간의 관계
한국디자인포럼
2012 .01
스포츠매니저의 직무특성이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
한국사회체육학회지
2011 .05
스포츠 센터 종사자들의 직무만족과 조직몰입
한국체육과학회지
1999 .08
중학교 학교스포츠클럽 활동 외부 스포츠강사의 직무불안정성과 직무만족, 직무몰입 및 이직의도
한국여성체육학회지
2016 .06
엘리트 스포츠지도자의 조직문화와 직무스트레스, 직무만족 및 이직의도의 관계
코칭능력개발지
2011 .03
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