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한국스포츠산업경영학회 한국스포츠산업경영학회지 한국스포츠산업경영학회지 제8권 제2호
발행연도
2003.9
수록면
185 - 202 (18page)

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레저 스포츠 산업 현장에서 대표적인 참여 스포츠인 스포츠 센터는 초기에 여러 시설과 프로그램이 운영되는 종합 스포츠 센터의 형태로 발전되다가 근래에 와서는 조직의 효율적인 경영을 위해 하나나 둘 정도의 특정 시설과 프로그램을 운영하는 단일 스포츠 센터 형태로 변화하고 있다. 본 연구의 목적은 이러한 변화가 과연 조직의 효율적인 경영에 도움이 되는가를 파악하기 위해 스포츠 조직의 효율성을 구성원 입장의 직무 스트레스 수준과 조직 전체 시스템적 입장인 조직 건강 수준을 기준으로 두 스포츠 형태를 비교하는 데 있다. 본 연구의 대상자는 5개 지역 18개 스포츠 센터에서 근무하는 184명이며, 이들에게 배분된 연구 도구는 “스포츠 조직의 직무 스트레스와 조직 건강” 설문지로 이 자료는 기술 통계와 T-test를 통해 분석되었다. 본 연구의 결과에 따르면, 부분적인 몇 분야 외에는 직무 스트레스와 조직 건강 요인에 대한 성별, 나이, 근무연한, 직급에 따라 많은 분야에 큰 차이는 없었으나 차이가 있었던 모든 영역에서는 단일이 종합보다도 더욱 높은 조직의 효율성을 지니고 있다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법 및 절차
Ⅲ. 결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌
ABSTRACT

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