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호텔 종사원의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2003 .04
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호텔종사원의 직무특성이 창의성에 미치는 영향
한국서비스경영학회 학술대회
2009 .05
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호텔직원의 직무특성이 직무스트레스에 미치는 영향 : 성격유형의 조절효과를 중심으로
관광레저연구
2016 .02
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호텔 내부마케팅이 직무 스트레스, 직무만족 및 조직 충성도에 미치는 영향에 관한 연구 : 서울지역 특급 P호텔을 중심으로
관광연구저널
2017 .01
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호텔근무환경의 심리적 압박감이 이직의사에 영향을 미치는 구조적 연구
관광연구저널
2014 .06
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호텔종사원의 직무특성과 직무성과의 관계 : 전공일치 여부를 중심으로
관광레저연구
2017 .01
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호텔 직원의 직무불안정성과 직무스트레스 및 직무성과의 관계 : 사내 동호회활동의 조절효과를 중심으로
호텔경영학연구
2013 .12
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직무특성이 직무스트레스와 일-가정 갈등에 미치는 영향: 호텔과 리조트 종사원의 조절효과 검증
Culinary Science & Hospitality Research
2020 .05
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항공사 종사원의 감정노동과 직무스트레스가 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2008 .09
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호텔 식음료부서 직원의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 : 직장 내 여가활동의 참여를 중심으로
관광연구저널
2020 .06
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베트남 호텔종사원의 직무만족에 관한 연구
호텔관광연구
2006 .12
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관광호텔종사원의 직무스트레스에 따른 직무만족의 관계분석
호텔관광연구
2004 .12
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호텔 종사원의 직무스트레스가 우울감 및 서비스지향성에 미치는 영향 : 고용형태 및 호텔등급 조절효과 중심으로
호텔관광연구
2009 .12
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Structural Relations among Female Employees' job stress, organizational commitment and job performance in Hospitality : Focused on 5-star hotel in South Korea
관광레저연구
2013 .03
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호텔 종사원의 직무특성에 의한 직무만족이 이직의도에 미치는 영향 연구 : 서울 특1급 호텔을 중심으로
호텔관광연구
2004 .12
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호텔 종사자의 직무착근도 향상을 위한 직무자원 요인 및 조직시민행동과 직무성과 간 제관계 고찰 : 호텔 근속 연수의 조절효과와 함께
호텔경영학연구
2014 .10
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사회적 지원을 고려한 직무스트레스와 직무태도와의 관계: 비서직 종사자를 대상으로
인적자원개발연구
1999 .02
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