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호텔근무환경의 심리적 압박감이 이직의사에 영향을 미치는 구조적 연구
관광연구저널
2014 .06
호텔직원의 핵심 직무특성, 직무재창조, 직무열의 및 조직변화몰입의 인과적 관계 연구
호텔경영학연구
2020 .08
직무요구, 직무통제, 직무불안정성 및 사회적 지원이 은행원의 직무만족에 미치는 영향
경영관리연구
2010 .12
직무특성이 집단응집력과 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향 : 호텔의 객실 및 식당 종사자를 중심으로
호텔경영학연구
2009 .08
호텔종사원의 직무특성과 직무스트레스에 대한 성취욕구와 연령의 조절효과에 관한 연구
경영교육연구
2002 .09
호텔종사원의 직무특성이 창의성에 미치는 영향
한국서비스경영학회 학술대회
2009 .05
베트남 호텔종사원의 직무만족에 관한 연구
호텔관광연구
2006 .12
청소년상담사의 직무만족도에 따른 직무특성 분석
교육실천연구
2007 .12
직무특성과 직무만족의 관련성에 대한 실증적 연구 : K공사를 중심으로
경영교육연구
1998 .12
호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향
대한경영학회지
2006 .04
IS 구성원의 직무기술과 직무만족 간의 관계
대한경영학회지
1999 .07
항공사 종사원의 감정노동과 직무스트레스가 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2008 .09
호텔 식음료부서 직원의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 : 직장 내 여가활동의 참여를 중심으로
관광연구저널
2020 .06
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