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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
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저널정보
한국동북아학회 한국동북아논총 한국동북아논총 제79호
발행연도
2016.6
수록면
269 - 283 (15page)

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최근 중국에서는 부패척결의 사회적 분위기와 함께 조직에서 윤리적 리더십이 강조되고 있다. 본 연구는 중국 기업의 근로자들을 대상으로 윤리적 리더십과 조직성과 간의 관계를 실증적으로 연구하는데 목적이 있다. 구체적으로는 윤리적 리더십이 구성원의 정서적 몰입에 미치는 영향에 대해 조사하고 있다. 더불어 그 과정에서 조직정치지각의 매개효과와 개인 특성변수인 자기 감시성의 조절효과도 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 윤리적 리더십은 정서적 몰입에 긍정적 영향을 미치고 있다. 둘째 윤리적 리더십은 조직정치지각에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 셋째, 조직정치지각은 정서적 몰입에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 검증되었다. 넷째, 윤리적 리더십과 정서적 몰입의 관계에서 조직정치지각이 매개역할을 하는 것으로 검증되었다. 다섯째, 조직정치지각과 정서적 몰입의 관계에서 자기 감시성은 조절효과가 있는 것으로 검증되었다. 이러한 연구결과들은 구성원들의 조직몰입을 높이기 위해서는 윤리적 리더십의 발휘와 함께 조직 내 정치의 감소가 필요하다는 실천적 시사점을 주고 있다.

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