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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
오재동 (경상대학교) 정동영 최상한 (경상대학교)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제21권 제3호
발행연도
2017.11
수록면
207 - 232 (26page)

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윤리적 리더십이란 “개인행위와 대인관계를 통해 규범적으로 적절한 행동을 보이고, 쌍방적 의사소통, 강화, 의사결정을 통해 부하에게도 그러한 행동을 촉진시키는 것”이며, 정부에서는 정부경쟁력 향상과 경제성장을 위해 부패척결과 청렴도 향상을 강조하면서 윤리와 함께 윤리적 리더십을 필요로 하고 있다.
본 연구에서는 지방공무원들을 대상으로 하여 지방자치단체장의 윤리적 리더십과 직무만족, 직무성과 간 관계에서 정서적 몰입의 매개효과를 분석하였다. 분석결과 지방자치단체장의 윤리적 리더십은 직무만족과 직무성과에 직접적인 영향력을 가지지 않지만, 윤리적 리더십과 직무만족, 직무성과 간 관계에서 정서적 몰입이 완전한 매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 따라서 지방공무원들의 직무만족과 직무성과를 제고하기 위해 정서적 몰입을 중점적으로 관리할 필요가 있을 것으로 판단된다.
#윤리적 리더십 #직무만족 #직무성과 #정서적 몰입 #매개효과 #ethical leadership #affective commitment #job satisfaction #job performance #mediating effect

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 선행연구 검토
Ⅳ. 조사설계
Ⅴ. 분석 및 논의
Ⅵ. 결론 및 정책적 함의
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Abstract

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