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논문 기본 정보

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저자정보
최주근 (대한지방자치학회) 유근환 (대구과학대학교) 박지은 (대구과학대학교)
저널정보
한국정부학회 한국행정논집 한국행정논집 제30권 제4호
발행연도
2018.12
수록면
939 - 958 (21page)
DOI
10.21888/KPAQ.2018.12.30.4.939

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2018

NGO리더의 서번트리더십과 리더신뢰, 조직효과성에 관한 연구 : 대구·경북지역을 중심으로
최주근 ,  유근환 ,  박지은 한국행정논집 2018.12 학술저널
NGO리더의 서번트 리더십이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향분석
최주근 행정학과 2018.01 학위논문
서번트리더십의 지역NGO 활동분야에 대한 차이분석: 대구경북 NGO를 대상으로
최주근 사회융합연구 2018.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 NGO리더의 서번트 리더십이 조직구성원들의 직무만족과 조직몰입에 얼마나 영향을 미치고 있으며, NGO의 리더신뢰의 조절효과를 확인하는데 있다. 변화되는 지역NGO의 기능과 역할이 더욱 중요시되고 있기는 시점에서 대구·경북소재 NGO 중 12개 NGO를 대상으로 하여 위계적 다중회귀분석을 하였다. 분석결과, 서번트 리더십은 NGO 중 매우 유용한 리더십임이 확인 되었고, 직무만족과 조직몰입을 높일 수 있는 중요한 변수임이 확인되었다. 그리고 리더신뢰는 서번트 리더십과 직무만족과 조직몰입 간의 관계에서 부분적으로 조절효과를 확인 할 수 있었다. 시사점으로는 NGO 조직성장과 공동체 전체를 하나로 결속시키는 공동체 육성의 지휘철학이 요구되며, NGO 활동을 위한 인적자원의 체계적관리가 필요하다. 조직구성원들에게 자신의 관련 직무의 환경개선을 통해 지역사회와의 협력적 네트워크구축, 조직의 자발적인 활동 및 투명성, 도덕성 등의 확립하고 신뢰를 구축하기 위해서는 NGO가 스스로 끊임없이 자각하며 올바른 역할 모색을 통하여 성장하고 발전 할 수 있도록 힘써야 할 것이다.
#NGO리더 #서번트 리더십 #리더신뢰 #조직효과성 #지역사회네트워크 #청지기 #NGO Leader #Servant Leadership #Leader Trust #Organizational Effectiveness #Community Network #Steward

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

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