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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이인엽 (경희대학교) 한진욱 (경희대학교) 김태형 (경희대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제28권 제2호 (인문사회과학 편)
발행연도
2019.4
수록면
519 - 531 (13page)
DOI
10.35159/kjss.2019.04.28.2.519

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The purpose of this study was to examine the influence of children’s swimming pool servicescape on employee’s job stress, satisfaction and turnover intention. Toward this end, a total of 182 respondents was selected using a convenient sampling method and responded to the survey questionnaire. 180 usable data were utilized in data analyses procedure. Data were analyzed using frequency analysis, confirmatory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and structural equation model with SPSS 23.0, AMOS 22.0. The results of this study were as follows. First, swimming pool’s servicescape had a negative influence on the job stress and positive influence on the job satisfaction. Second, employee’s job stress had a negative influence on job satisfaction but positive influence on turnover intention. Job satisfaction had negative influence on turnover intention. Discussions and additional implications were also suggested.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (47)

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