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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이은하 (동아병원) 권성복 (동신대학교)
저널정보
한국웰니스학회 한국웰니스학회지 한국웰니스학회지 제14권 제2호
발행연도
2019.5
수록면
111 - 121 (11page)
DOI
10.21097/ksw.2019.05.14.2.111

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2020

중소병원 간호사의 간호일터영성, 직무스트레스, 간호전문직관이 직무만족에 미치는 영향
이은하 간호학과 2020.01 학위논문

2019

중소병원 간호사가 지각하는 간호관리자의 리더십과 간호사의 회복탄력성, 내재적 동기 및 간호업무성과의 관계
이은하 ,  권성복 한국웰니스학회지 2019.05 학술저널
중소병원 간호관리자의 리더십과 간호사의 회복탄력성, 내재적 동기 및 간호업무성과
이은하 간호학과 2019.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 중소병원 간호사가 지각하는 간호관리자의 리더십과 간호사의 회복탄력성, 내재적 동기, 간호업무성과의 관계를 파악하는데 있다. 연구대상자는 일개 광역시 소재 5개 중소병원에 근무하는 간호사 275명이었다. 자료수집 기간은 2018년 6월 13일부터 7월 7일까지였으며, 자료분석은 SPSS 22.0 Program을 이용하여 독립표본 t-test와 ANOVA, Scheffe 사후분석, Pearson"s Correlation Coefficient, 다중회귀분석을 하였다. 결과는 중소병원 간호사들은 간호관리자의 리더십 중 거래적 리더십을 약간 더 높게 지각하였으며, 간호관리자의 변혁적 리더십은 거래적 리더십보다 회복탄력성, 내재적 동기, 간호업무성과와 더 높은 상관관계를 나타냈다. 간호업무성과에 영향을 미치는 요인은 간호관리자의 변혁적 리더십, 간호사의 회복탄력성, 내재적 동기와 근무부서였으며 전체 설명력은 45.3%였다. 또한 간호업무성과에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 간호사의 회복탄력성이었다. 결론적으로 중소병원 간호관리자들이 간호현장에서 거래적 리더십보다 변혁적 리더십을 더 발휘하고 간호사의 회복탄력성과 내재적 동기를 높이는 것이 간호업무성과에 영향을 미치므로 조직 차원에서는 간호관리자의 리더십과 간호사의 회복탄력성 향상을 위한 프로그램 개발 및 지속적인 교육 지원이 필요하다고 하겠다.
#Leadership #Resilience #Intrinsic Motivation #Nursing Performance #Nurse

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅵ. 결론
참고문헌

참고문헌 (43)

참고문헌 신청
강경희 / 2000 / 수간호사의 변혁적-거래적 리더쉽과 자율성 및 조직몰입과의 관계연구 google schola 고유경 / 2007 / 임상 간호사의 간호업무성과 측정도구 개발 / Journal of Korean Academy of Nursing 37(3):286~294 google schola 권성복 / 2017 / 중소병원 간호사의 직무배태성과 감성지능이 간호업무성과에 미치는 영향 / 보건의료산업학회지 11(1):55~66 dbpia 권정옥 / 2012 / 중소병원 간호단위의 간호근무환경이 간호사의 이직의도에 미치는 영향 / 간호행정학회지 18(4):414~423 dbpia 권혜진 / 2013 / 조직몰입 및 직무성과에 대한 내재적 동기와 조직환경요인의 예측 : 창의성의 매개효과를 중심으로 google schola

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