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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국국방연구원 국방정책연구 국방정책연구 제22권 제3호
발행연도
2006.1
수록면
71 - 92 (22page)

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이 논문은 제대군인이 군 복무를 통해 습득한 업무수행능력과 지식을 분석하고, 이러한 취업역량을 발휘할 수 있는 유관 직종이 무엇인가를 탐색하는 데 목적이 있다. 이를 위하여 한국고용정보원이 개인의 업무능력 및 지식을 분석하기 위해 개발한 설문조사 도구를 활용하여 제대군인을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 또한 설문조사 결과를 기초로 한국고용정보원이 구축한 KNOW(Korea Network for Occupations & Workers)체계를 활용하여 유관직종을 도출하였다. 이 연구에서는 제대군인의 역량을 파악하는 데 있어서 육군, 공군, 해군 등 각군의 특성이나 신분, 개인별 특기직무를 고려하지 않고 제대군인이 공통적으로 보유하고 있는 능력을 파악하는 데 초점을 두었다. 결론에서는 제대군인의 취업역량을 활용할 수 있는 적합직종으로 취업을 지원하기 위해 필요한 대책을 제시하였다. 이 연구에서 실증적으로 분석한 제대군인 적합직종은 실제적인 취업지원 정보로서는 한계가 있다 하더라도, 군에서 습득한 직무수행능력이나 지식이 무엇이고, 이를 적극 활용할 수 있는 사회의 직종이 무엇인가를 파악할 수 있는 유용한 정보를 제공해 준다는 점에서 의의가 있다.
#제대군인 #취업 #적합직종 #업무수행능력 #지식 #Veterans #employment #the prospecting jobs #job competencies #knowledge

목차

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참고문헌 (13)

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Fleishman / 1995 / Knowledges. Development of Prototype Occupational Information Network(O*NET) Content Model google schola 국가보훈처 / 2004 / 제대군인 지원 대책 google schola 김상규 / 2004 / 기업이 요구하는 개인 역량 강화를 위한 제대군인 google schola 김한준 / 2002 / 직업정보시스템 구축을 위한 직업능력측정기준 개발 google schola 박효종 / 2004 / 한국보훈제도의 선진화를 위한 제언: 제대군인지원정책을 중심으로 : 1 ~ 23 google schola

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