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논문 기본 정보

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저널정보
한국공안행정학회 한국공안행정학회보 한국공안행정학회보 제19권 제2호
발행연도
2010.1
수록면
141 - 165 (25page)

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경찰공무원은 안전한 사회생활을 영위하는데 가장 큰 역할을 담당하고 있다. 기존의 범죄 진압적인 업무뿐만 아니라 범죄 예방적인 것까지 그 임무에 포함되기 때문이다. 한편 경찰공무원은 법률 집행이라는 권력(power)기관으로서 국민에게 경찰의 업무 하나하나가 국민과 직결되는 임무를 수행하고 있다. 이러한 주요 임무를 담당하고 있는 경찰은 그 어느 국가 기관보다 더욱 청렴하고 공정하고 정당한 실력행사를 해야 한다. 그러나 최근에 발생한 경찰 부패와 관련된 소식을 보면 더욱 과감한 개혁 내지는 다양한 대책을 마련해야 할 것으로 보인다. 현재 경찰에서는 경찰공무원의 부패 등 비위사실에 대해 다양한 방법으로 책임을 묻고 있다. 그리고 근무와 관련된 각종 평가제도를 중심으로 승진 등에 활용하고 있다. 하지만 경찰공무원의 행위에 대해 책임을 묻는 징계는 사후적인 것이다. 또한 근무와 관련된 평가제도는 승진에만 적용되고 있어 부패와 관련된 비위사실을 사전에 인지하여 교육등을 통한 개선할 수 있는 방법이 없는 실정이다. 개인의 신상에 문제가 있는 경우 이를 해결하고자 부패 등으로 발전할 수 있다. 이러한 행위에 대해 경찰공무원에게 사전적 의미로서 반부패 전략을 일반화 시키는 것은 좋은 대책중의 하나 일 것이다.

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