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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국유아교육·보육복지학회 유아교육·보육복지연구 유아교육·보육복지연구 제19권 제4호
발행연도
2015.1
수록면
573 - 593 (21page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2015

보육 교사와 유치원 교사의 직장내 지지와 정서적 소진 및 직무만족도가
최진영 2015.01 학위논문
보육교사와 유치원 교사의 직장내 지지가 이직의도에 미치는 영향: 정서적 소진과 직무만족도의 매개효과
최진영 ,  김영희 ,  김대광 유아교육·보육복지연구 2015.01 학술저널

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본 연구는 보육교사와 유치원교사의 직장내 지지가 이직의도에 미치는 영향에 있어서 정서적 소진 및직무만족도의 매개효과를 살펴보는 것이다. 표집대상은 충청북도 소재 어린이집과 유치원에 근무하는 보육교사 255명과 유치원교사 212명이다. 수집된 자료는 SPSS 18.0을 사용하여 빈도와 백분율, 내적합치도계수, Pearson의 적률상관관계를, AMOS 18.0을 이용하여 확인적 요인분석을 통해 구성개념 타당도를구하였으며, 경로분석을 실시하였다. 본 연구의 결과를 살펴보면 첫째, 보육교사와 유치원교사의 직장내지지는 정서적 소진을 낮추고 직무만족도를 높여 이직의도를 낮추었으며, 그 영향은 보육교사와 유치원교사 간에 차이가 있었다. 둘째, 정서적 소진은 직무만족도를 낮추고 이직의도를 높였다. 따라서 보육교사와 유치원 교사의 직장내지지 증가와 정서적 소진 방지 및 직무만족도 향상을 위한 실천적, 정책적 방안이 모색될 필요성이 제기된다.
#직장내지지 #정서적 소진 #직무만족도 #이직의도 #workplace social support #emotional burnout #job satisfaction #turnover intention

목차

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참고문헌 (48)

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Maslach, C. / 1981 / The Measurement of Experienced Burnout / Journal of Occupational Behavior 2:99~113 google schola Maslach, C. / 1986 / The Maslach burnout inventory / Consulting Psychologists Press google schola Nissiy, J. A. / 2005 / Stress, social support, and workers intentions to leave their jobs in public child welfare / Administration in Social work 29(1):79~100 google schola Price, J. L. / 2001 / Reflections on the determinants of voluntary turnover / International Journal of Manpower 22(7):600~624 google schola Stremmel, A. J. / 1991 / Predictor of intention to leave child care worker / Early Childhood Research Quarterly 6:285~298 google schola

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