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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박영용 (동국대학교) 권상집 (동국대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제19권 제9호
발행연도
2019.9
수록면
388 - 401 (14page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2020

교육 훈련이 조직 몰입에 미치는 영향: 양면성 혁신의 매개 및 조직 커뮤니케이션의 조절효과
박영용 ,  권상집 한국콘텐츠학회논문지 2020.04 학술저널
교육훈련이 조직몰입에 미치는 영향 : 양면성 혁신의 매개효과와 조직커뮤니케이션의 조절효과를 중심으로
박영용 경영학과 2020.01 학위논문

2019

학습 형식이 양면적 조직성과에 미치는 영향: 조직 지원 인식의 매개 및 관계 문화의 조절효과
박영용 ,  권상집 한국콘텐츠학회논문지 2019.09 학술저널

초록· 키워드

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본 연구는 학습 형식이 탐험과 활용이라는 양면적 조직성과에 미치는 프로세스에 관해 구성원들이 인지하고 있는 조직 지원과 관계 문화의 특성은 어떤 매개 또는 조절효과를 발휘하고 있는지 분석하였다. 본 연구는 고용노동부와 한국직업능력개발원에서 제공하는 인적 자본 기업 패널 조사를 활용, 설문에 응답한 548명의 데이터를 토대로 실증적으로 검증하였으며, 연구 결과는 다음과 같다. 구성원들에게 제공되는 형식 학습과 무형식 학습은 기업의 성과인 탐험 성과와 활용 성과에 모두 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 구성원들이 느끼는 조직 지원 인식은 형식 학습과 무형식 학습이 양면적 조직성과에 미치는 방향에 대해 완전 매개, 부분매개 효과를 보이는 것으로 나타났다. 마지막으로 관계 문화는 무형식 학습이 조직의 활용 성과에 미치는 관계를 긍정적으로 조절해주는 중요한 영향을 미치고 있었다.
#학습 형식 #탐험 성과 #활용 성과 #조직 지원 인식 #관계 문화 #Learning Type #Exploration #Exploitation #POS #Relational Culture

목차

요약
Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경 및 가설 설정
III. 연구 방법
IV. 연구 결과
V. 결론
참고문헌

참고문헌 (42)

참고문헌 신청
권정언 / 2015 / 팀의 양면적 활동이 창의적 성과에 미치는 영향 - 탐색, 활용의 균형과 조합을 중심으로 - / 경영학연구 44(2):515~542 dbpia 허문구 / 2015 / 지식탐색과 조직양면성 / 지식경영연구 16(1):95~115 dbpia C. A. O’Reilly / 2004 / The ambidextrous organization / Harvard Business Review 82(4):74~81 google schola 권상집 / 2016 / 한류 확산을 위한 CJ E&M의 디지털 및 글로컬 콘텐츠 전략 / 한국콘텐츠학회 논문지 16(12):78~90 dbpia 박선민 / 2012 / 기업의 무형식 학습이 비재무적 성과를 매개로 재무적 성과에 미치는 영향 / HRD연구 14(1):1~26 dbpia

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