메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
주찬미 (서울대학교)
저널정보
비판과 대안을 위한 사회복지학회 비판과 대안을 위한 사회복지학회 학술대회 발표논문집 2020년 비판과 대안을 위한 사회복지학회 춘계학술대회
발행연도
2020.6
수록면
319 - 342 (24page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 기존의 정신장애인 스티그마 논의에 젠더적 관점이 결여되어 정신장애여성의 경험을 제대로 전달하지 못하고 있다는 문제의식에서 출발하였다. 이에 본 연구에서는 정신장애인이자 여성이라는 위치성을 가진 정신장애여성의 교차적 스티그마(intersectional sigmas) 경험을 탐색하고 그 의미와 본질을 현상학적으로 밝히고자 하였다. 정신장애인 권익옹호 기관의 직원으로 근무하고 있는 정신장애여성 3명을 2차례 심층면접 하였고, 그 결과 ‘의료 영역에서의 스티그마’, ‘근로 영역에서의 스티그마’, ‘사회 안에서의 스티그마’, ‘가족 안에서의 스티그마’, ‘자기 스티그마’라는 5개의 주요 구성요소를 도출하였다. 구체적으로 의료 영역에서는 ‘인간성을 박탈하는 정신병동’, ‘정신과 의사의 지배’로, 근로 영역에서는 ‘보장되지 않는 노동권’, ‘위험한 직장’으로, 사회 안에서는 ‘무시당하는 일상’, ‘성적 대상화’, ‘혼인권과 재생산권의 상실’로 하위요소가 나타났다. 또한 가족 안에서 ‘집안 권위자의 억압", ‘가족 모임에서의 소외’로, 자기 스티그마에서는 "손상된 자기이미지"로 경험이 구성되고 있음이 확인되었다. 이에 본 결과를 토대로 정신장애인 스티그마 논의에 젠더적 관점을 제시하고, 정신장애여성에 대한 이론적, 실천적, 정책적 함의를 전달하고자 하였다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구
Ⅲ. 연구 대상 및 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 함의
참고문헌

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

장애인의 참정권 보장 ― 정신적 장애인의 선거권 문제를 중심으로 ―
윤수정 공법연구 2018 .10
암 치료를 위한 항체치료제에 대한 고찰: 면역항암제
유한진 ,  홍세영 ,  권미지 외 3명 KSBB Journal 2020 .06
그림자를 판 사나이 : 스티그마를 벗어나는 뮤지컬스러운 방법
최승연 공연과이론 2019 .12
정신장애인의 스티그마가 자아존중감에 미치는 영향 : 스티그마에 대한 자기보호적 속성을 중심으로
김성용 정신건강과 사회복지 2014 .09
낙인(stigma) 개념분석
이인옥 ,  이은옥 근관절건강학회지 2006 .04

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2020-338-000661833