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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국공안행정학회 한국공안행정학회보 한국공안행정학회보 제28권 제3호
발행연도
2019.1
수록면
567 - 596 (30page)

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교정기관의 이념은 궁극적으로 수형자의 건전한 사회복귀를 도와주는 것이라고 정의할 수 있다. 현재까지 한국 교정시설의 주요 관점은 교정기관의 중요목적인 수용자의 교정·교화에 초점이 맞추어져 수용자의 열악한 처우 개선과인권 보호라는 점에서는 다소 기대에 미치지 못한 것이 사실이다. 특히 교도관들의 과도한 직무로 스트레스가 가중되고 시설적으로도 열악한 환경에서 근무함으로써 발생하는 스트레스는 자연스럽게 수용자들에게 전염되거나 전가될가능성이 크다. 최근까지 교정시설 관련 연구와 관심이 수용자의 인권과 처우개선에 중점을 두었다고 한다면, 이제 그 인식을 전환하여 교도관 및 교정직원등 교정관계자들의 처우 개선(요구사항 만족)과 공간적인 구성에 관한 시각의개선이 필요하다. 이 연구의 목적은 교도관의 직무환경 및 공간 구성의 개선을통한 교정시설 내 폭력성 저감 방안에 대해서 알아보려는 것이다. 우수한 교정효과를 거양하기 위해서는 교정업무를 수행하는 핵심 주체인 교도관의 처우를개선하고 시설·환경과 연계되는 직무상의 스트레스를 저감시킬 수 있는 방안이 강구되어야 한다. 이는 교도관의 직무로 인한 스트레스가 수용자에게 전이되기가 쉬운 구조적인 상관관계에 있기 때문이다. 실제로 교정시설과 관련하여교도관 및 교정직원을 대상으로 한 설문조사 결과, 신축되었거나 좋은 환경적여건에서는 직무 스트레스가 저감되는 것으로 나타났다. 교정시설과 연관되는스트레스 요인에는 크게 불합리한 시설 구조에서 기인되는 직무상의 스트레스, 불비한 편의시설에 의한 스트레스, 그리고 입지문제로부터 오는 스트레스 등이있으며, 이를 개선할 수 있는 방안에 대한 연구를 진행하였다.

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