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Purpose : The aims of this study was to provide basic data to enhance the professional self-concept of nurses in intensive care unit and identify the relationship between job stress, working bullying, self-efficacy and professional self-concept and identify the factors influencing professional self-concept in intensive care unit nurses. Methods : This study was conducted from June to August, 2018 at five general hospitals over 500 beds. Structured questionnaire were completed by 120 nurses who had agreed to understand and participate in the study. The collected data were analyzed using the SPSS win 24.0 program. Results : Factors affecting the professional self-concept of the subjects were self-efficacy, working bullying, unsatisfaction and satisfaction of nursing job satisfaction, age. The explanatory power of these variables on professional self-concept was 55.1%. Conclusion : The self-efficacy, working bullying, nursing job satisfaction, and age of the intensive care unit nurses were identified as the major factors influencing the professional self-concept. Therefore, it is necessary to develop and apply an educational program to improve self-efficacy and nursing job satisfaction and reduce working bullying, which are influencing factors of professional self-concept of intensive care unit nurse.
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안미경 / 2003 / 간호사의 직무스트레스가 건강실천행위에 미치는 영향
Arthur, D. / 1990 / The development of an instrument for measuring the professional self-concept of nurse
Faul, F. / 2009 / Statistical power analyses using G-Power 3. 1 : Tests for correlation and regression analyses / Behavior Research Methods 41(4):1149~1160
한은혜 / 2016 / 병원간호사의 자아존중감, 사회적지지, 간호조직문화, 직장 내 괴롭힘 행위와 직장 내 괴롭힘 결과의 관계 / 간호행정학회지 22(3):303~312
홍진영 / 2019 / 상급종합병원 중환자실 간호사의 전문직 삶의 질이 전문직 자아개념에 미치는 영향 / 중환자간호학회지 12(2):13~25
Arthur, D. / 1990 / The development of an instrument for measuring the professional self-concept of nurse
Faul, F. / 2009 / Statistical power analyses using G-Power 3. 1 : Tests for correlation and regression analyses / Behavior Research Methods 41(4):1149~1160
한은혜 / 2016 / 병원간호사의 자아존중감, 사회적지지, 간호조직문화, 직장 내 괴롭힘 행위와 직장 내 괴롭힘 결과의 관계 / 간호행정학회지 22(3):303~312
홍진영 / 2019 / 상급종합병원 중환자실 간호사의 전문직 삶의 질이 전문직 자아개념에 미치는 영향 / 중환자간호학회지 12(2):13~25
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