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간호관리자의 진정성리더십이 팀 창의성에 미치는 영향 : 긍정심리역량의 매개효과
한국융합학회논문지
2020 .01
간호사의 기본심리욕구와 심리적 소진 간의 관계: 긍정심리자본의 매개효과와 진성리더십의 조절된 매개효과
디지털융복합연구
2020 .01
간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2019 .07
간호사의 코칭역량이 조직몰입과 심리적 복지감에 미치는 영향
코칭연구
2020 .01
종합병원 간호사의 간호관리자 리더십 유형 인식과 근거기반실무 적용의도와의 관계: 혁신행동의 매개효과
한국융합학회논문지
2019 .01
선임간호사가 인식하는 신규간호사의 중요한 역량
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2017 .01
간호사의 조직몰입도와 긍정심리자본이 직무소진에 미치는 융복합적 영향
디지털융복합연구
2016 .01
간호사의 회복탄력성과 지각된 개인 및 조직의 지지가 조직몰입에 미치는 영향
디지털융복합연구
2017 .01
간호단위별 간호근무환경이 간호사의 이직의도에미치는 영향
디지털융복합연구
2016 .01
진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크역량에 미치는 영향 -종합병원 간호사를 중심으로-
디지털융복합연구
2019 .01
리더십이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향-진성리더십을 중심으로-
디지털융복합연구
2022 .02
간호사와 간호대학생이 지각하는 간호사에 대한 이미지: Q방법론 접근
디지털융복합연구
2019 .01
임상에서의 생존: 여성간호사에 대한 남성간호사의 적응 과정
문화기술의 융합
2019 .01
융복합시대의 간호직과 성: 남자간호사에 대한 연구
디지털융복합연구
2016 .01
융합시대의 병원간호사 고객지향성 경로모형
디지털융복합연구
2016 .01
임상간호사의 간호근무환경과 조직몰입의 관계에서 회복탄력성의 매개효과
디지털융복합연구
2020 .01
상사의 진성리더십이 구성원의 직무성과에 미치는 영향 : 조직몰입과 조직시민행동의 매개효과 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2016 .07
진성 리더십과 구성원 개발: 긍정심리자본과 심리적 웰빙 및 조직몰입에 미치는 효과에 관한 메타분석
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2018 .01
여성간호사에게 인식된 남성간호사와 여성간호사의 상이점
문화기술의 융합
2019 .01
지방 중소병원 간호사의 간호업무환경과 조직공정성이 직무배태성에 미치는 영향
디지털융복합연구
2017 .01
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