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이용수
2023
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 논의
참고문헌
Abstract
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2020 .01
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2023 .05
상사의 모욕적 행동이 여행사 종사원의 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직공정성의 매개효과 -
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2018 .08
절차적 공정성과 조직시민행동 간의 관계에서 조직몰입의 매개역할에 관한 연구 : 경기도 소방공무원들의 인식을 중심으로
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임금공정성이 조직몰입, 조직시민행동 및 직무성과에 미치는 영향
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2017 .08
호텔조리사의 조직공정성 인식이 조직시민행동에 미치는 영향 연구 : 조직지원인식의 매개효과를 중심으로
관광연구저널
2019 .06
프랜차이즈 한식당 종사원의 조직공정성이 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 조직신뢰의 매개효과
관광연구저널
2016 .09
지식공유의 조직성과에 대한 영향력과 성과주의 조직문화의 조절효과 검증
산업경제연구
2020 .04
다수준분석을 활용한 외식서비스 종사원의 긍정심리자본과 조직시민행동이 고객참여행동과 고객시민행동에 미치는 영향 연구: 직무만족과 조직몰입의 매개효과
호텔경영학연구
2022 .07
Linking perceived organizational and supervisor support on innovative work behavior: Mediating roles of work engagement and knowledge sharing
HRD연구
2018 .01
조직공정성과 조직신뢰 및 조직시민행동과의 관계에 대한 연구 : 소기업을 대상으로
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2022 .12
커피전문점의 내부 서비스품질, 직무만족, 조직몰입, 고객지향성, 조직시민행동 간의 관계
경영교육연구
2018 .10
공기업 조직구성원의 조직공정성과 조직후원인식이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
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2019 .01
신생 지방공기업의 조직문화와 조직공정성 인식이 조직몰입에 미치는 영향: 공유리더십의 조절효과를 중심으로
한국지방공기업학회보
2022 .12
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