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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
우창열 (관동대학교 경영대학 경영학과)
저널정보
한국산학경영학회 산학경영연구 산학경영연구 제21권 제2호
발행연도
2008.1
수록면
17 - 41 (25page)

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외환금융위기 이후 구조조정에 의한 고용불안이 사회적 이슈가 되면서 90년대 후반부터 고용불안정에 관한 연구가 꾸준히 계속되어 왔다. 그러나 대부분의 국내 연구들은 가설검증에 의한 개별적인 연구결과를 제시하고 있을 뿐 포괄적이고 체계적인 연구는 이루어지지 못하였는 바, 이는 고용불안정 연구를 위한 통합모형이 개발되지 못하였기 때문이다. 따라서 본 연구에서는 선행연구로부터 고용불안정에 관한 제 가설을 설정하고, 이들 가설에 대한 국내실증연구결과를 면밀하게 분석하여 고용불안정의 선행요인 및 결과에 관한 명제를 도출하고 통합모형을 제시하였다.
#고용불안정 #선행요인 및 결과 #연구명제 #통합모형 #job insecurity #antecedents and consequences propositions #integrated model

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