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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
배성필 (예산농산[주])
저널정보
산업진흥원 산업진흥연구 산업진흥연구 제3권 제1호
발행연도
2018.1
수록면
33 - 42 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2018

리더의 비인격적 행동의 적하효과가 조직구성원의 반생산적 과업행동에 대한 연구 : 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
배성필 ,  장석인 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2018.04 학술대회자료
리더의 비인격적 행동의 적하효과가 조직구성원의 반생산적 과업행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
배성필 경영학과 2018.01 학위논문
중소기업 중간리더의 비인격적 행동이 구성원의 반생산적 과업행동에 미치는 영향 -적하효과와 조직지원인식의 조절효과를 중심으로-
배성필 산업진흥연구 2018.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구는 리더의 비인격적인 행동에 대한 조직구성원의 반생산적 과업행동에 미치는 영향과 조직지원인식의 조절효과를 검증하였다. 충남과 세종, 대전시의 자동차부품산업 중소기업체를 대상으로 설문조사를 실시한 결과 상위리더의 비인격적 행동은 중간리더의 비인격적 행동에 유의한 영향(p<.001, ${\beta}=.910$)을 미쳤으며, 조직의 상위리더의 비인격적 행동 중 부정행동과 모욕행동은 중간리더의 학력과 상사와 함께 근무한 기간이 유의한 영향을 미쳤다. 또한 상위리더의 경우 부정행동과 구성원의 조직에 대한 반생산적 과업행동에 조절효과가 있는 것으로 확인되었다. 본 연구 결과를 통해 상위리더의 비인격적 행동에 대한 중간리더의 비인격적 행동의 적하현상을 밝힘으로써 조직구성원의 반생산적 과업행동으로 인한 경제적 손실과 사회적 손실을 감소시킬 수 있는 시사점을 제공한 데 그 의의가 있다.
#중간리더 #비인격적 행동 #과업행동 #적하효과 #조직지원인식

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