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자료유형
학술저널
저자정보
김연진 (충남대학교) 배관표 (충남대학교)
저널정보
충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 사회과학연구 제32권 제2호
발행연도
2021.4
수록면
133 - 152 (20page)
DOI
10.16881/jss.2021.04.32.2.133

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2014년부터 시행된 ‘대학특성화사업’은 학부교육 발전을 위해 정부가 시행한 대표적 공공재정 지원사업이다. 본 연구는 대학특성화사업이 교육성과에 어떠한 영향을 미치는지를 확인하고, 대학의 인적 자원관리의 핵심 변수인 고용안정성이 대학특성화사업의 성과영향을 어떻게 조절하는지를 확인해본다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 대학특성화사업은 졸업생 취업률에 긍정적인 영향을 미쳤다. 다만 재학생 충원율이나 중도 탈락률에 미치는 영향은 확인할 수 없었다. 둘째, 고용안정성은 대학특성화사업의 성과영향에 오히려 부정적인 영향을 미쳤다. 다시 말해 고용안정성이 높은 조직에서는 대학특성화사업이 취업률에 미치는 영향이 긍정적이지만은 않은 것으로 나타났다. 교육부는 고용안정성이 높은 대학에서 대학특성화사업의 실효성을 높일 방안을 마련할 필요가 있음을 알 수 있다. 이 연구는 공공조직의 재정지원과 고용안정성의 정합성을 확인한다는 점에서 이론적 의의가 있고 대학특성화사업을 실제로 평가한다는 점에서 정책적 함의가 있다.
#대학특성화사업 #CK사업 #대학 재정지원 #고용안정성 #취업률 #the Creative Korea Program #Public Funding #Job Security #Employment Rate

목차

1. 들어가며
2. 대학특성화사업
3. 선행연구 분석
4. 연구가설 설정
5. 연구설계
6. 분석결과
7. 나가며
참고문헌

참고문헌 (42)

참고문헌 신청
강영 / 2019 / 고용형태가 고용불안정성과 이직의도에 미치는 영향 -고용불안정성의 매개효과와 사회적 지원의 조절효과를 중심으로- / 아태경상저널 11(3):96~125 dbpia 강영혜 / 2012 / 통계로 본 한국과 세계교육: 대학등록금과대학재정 google schola 강혜진 / 2012 / 학교장의 관리적 행태가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구:‘Does Management Matter?’ 명제에 대한 검증을 중심으로 / 한국사회와 행정연구 23(2):141~168 dbpia 교육부 / 2014 / 대학특성화사업 시행계획 google schola 교육부 / 2019 / 인구구조 변화 4차혁명 대응을 위한 대학혁신 지원 방안 google schola

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