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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
진윤희 (단국대학교)
저널정보
한국정부학회 한국행정논집 한국행정논집 제33권 제2호
발행연도
2021.6
수록면
309 - 330 (24page)
DOI
10.21888/KPAQ.2021.6.33.2.309

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본 연구는 지방공무원의 혁신행동에 영향을 미치는 조직환경 요인과 심리적 요인의 관계를 규명할 목적으로 수행되었다. 독립변수로 공공봉사동기를 선정하였고 직무자율성과 조직문화인식의 매개적 역할과 조절역할을 검증하였다. 회귀분석과 경로분석을 통해 매개효과와 조절효과에 대한 가설검증을 수행하였다. 공공봉사동기는 혁신행동에 긍정적 영향을 미치는 변수로 확인되었고 직무자율성은 부분 매개변수로 작용하였다. 직무자율성이 매개변수로 작용하는 과정에서 조직환경변수인 조직문화 인식의 조절효과를 검증하였다. 합리문화인식, 집단문화인식, 발전문화인식은 매개된 조절효과로 나타났고, 위계문화인식은 조절된 매개효과를 확인하였다. 분석결과는 공공부문 혁신행동에 영향을 미치는 다양한 조직환경 및 심리적 동기요인 변수들의 관계에 대한 이론적 논의 및 정책적 시사점을 제공하고 있다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구설계 및 기술통계
Ⅳ. 분석결과 및 해석
Ⅴ. 결론 및 함의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (35)

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