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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김승희 (전주비전대학교) 배상윤 (전주비전대학교)
저널정보
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제19권 제4호
발행연도
2021.1
수록면
185 - 192 (8page)

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본 연구의 목적은 병원행정직의 감성지능과 융복합 요인들의 관련성을 조사하는데 있다. 2019년 5월 1일부터 5월 31일까지의 조사기간에 J지역에서 임의로 선정된 19개 병원의 행정직원 212명의 무기명 자기기입식 응답이 분석 자료로 사용되었다. 위계적 다중회귀분석 결과, 자아탄력성이 높을수록, 조직충성도가 높을수록, 조직헌신이 높을수록 감성지능이 높았으며, 이들의 설명력은 43.0%이었다. 이러한 분석결과를 볼 때, 병원행정직의 감성지능을 높이기 위해서는 자아탄력성을 높이고, 조직충성도를 증가시키고, 조직헌신을 상승시키는 노력이 필요하다. 이상의 결과는 병원행정직의 감성지능을 높이기 위한 병원의 산업보건교육 및 직무관리에 향후 응용이 기대된다. 추후연구에서는 병원행정직의 감성지능에 영향을 미치는 구조방정식 모형의 수립 및 분석이 필요하다.
#융복합 #감성지능 #자아탄력성 #조직충성도 #조직헌신 #병원행정

목차

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참고문헌 (25)

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윤미혜 / 2020 / 치위생(학)과 학생의 감성지능, 대인관계 유능성과 전공만족도간의 관련성 / 융합정보논문지 10(6):183~192 dbpia 김윤정 / 2014 / 일개 종합병원 간호사의 감정노동과 감성지능이 직무스트레스에 미치는 영향 / 디지털융복합연구 12(9):245~253 Crossref 윤숙희 / 2018 / 군 병원 간호사의 감성지능, 조직내 의사소통이 팀워크에 미치는 영향 / 한국직업건강간호학회지 27(1):67~75 dbpia 이은주 / 2018 / 사회초년기 종합병원간호사의 감성지능과 융·복합 간호업무환경이 간호업무성과에 미치는 영향 / 디지털융복합연구 16(5):351~359 dbpia 배두이 / 2019 / 간호사의 감성지능, 직무열의, 도덕적 민감성이 대인관계능력에 미치는 융합적 영향 / 한국융합학회논문지 10(3):93~103 dbpia

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