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균형인사정책의 추진성과와 발전방향에 관한 연구
한국정책과학학회보
2021 .03
중앙행정기관 공무원의 정책공감성에 관한 연구: 균형인사정책의 수용성 및 성과 인식 분석을 중심으로
국정관리연구
2018 .01
제주특별자치도 인사특례 분석을 통한 자치분권시대 지방인사제도의 방향
한국지방자치학회보
2019 .06
중앙인사기관 기능재설계와 새 정부 인사혁신 과제
한국인사행정학회보
2018 .01
균형인사정책을 통한 대표성 강화가 사회적 가치 확산에 미치는 영향에 관한 연구
한국행정논집
2019 .06
전자인사관리시스템의 성과에 관한 연구 : 효율성, 민주성, 투명성을 중심으로
한국지역정보화학회지
2017 .12
인사평가제도 관련 법적 쟁점
노동연구
2016 .10
자치단체장 인사권한의 발전적 재정립방안:인사청문회제도를 중심으로
한국지방자치연구
2019 .01
지방자치단체의 인사교류 활성화 방안
연구보고서
2015 .12
지방의회에 의한 인사청문회 도입의 법적 문제
행정법연구
2015 .07
경찰의 인사관리 문제점과 개선방안 –인사분야 감사결과 분석을 중심으로-
한국경찰학회보
2022 .04
지방공무원 관련 법상 인사제도 개선에 관한 연구- 공무원의 전문성 강화의 관점에서 -
국가법연구
2022 .02
지방자치단체 자치인사권의 현실적 범위와 한계에 관한 연구 - 기초자치단체 사례를 중심으로 -
한국지방자치학회보
2024 .06
중앙행정기관 인사혁신 가치의 보편성과 특수성에 관한 연구 : 조직 특성별 차이 검증을 중심으로
한국행정논집
2017 .06
일본 지방자치단체 비정규공무원 제도에 관한 탐색적 연구: 인사관리의 공정성 차원에서
한국인사행정학회보
2022 .09
지방자치단체의 국정참여제도에 대한 현황 및 제언 - 정부 정책에 대한 지방자치단체의 참여 방안을 중심으로 -
지방자치법연구
2024 .09
중앙과 지방의 공무원 인사교류에 관한 실증 분석
지방정부연구
2022 .05
학교자치시대의 교원인사정책 혁신 방안
한국교육행정학회 학술연구발표회논문집
2021 .06
지방공무원의 전문성 강화 방안 - 인사제도 개선방안 -
연구보고서
2020 .12
지방정부 및 지방의회의 인사청문회 제도 분석 및 개선방안 연구
공공정책연구
2022 .04
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