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학술저널
저자정보
최한나 (동아대학교) 오성배 (동아대학교)
저널정보
중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소 역량개발학습연구 역량개발학습연구 제14권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
1 - 21 (21page)

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이 연구는 대학소재지별 대학생의 취업준비역량이 첫 노동시장 성과에 미치는 영향을 확인하고, 한국 사회에서 대학소재지가 갖는 의미와 대학소재지에 따른 취업준비역량이 첫 노동시장 성과에 미치는 영향을 설명하려고 한다. 이를 위하여 「대졸자직업이동경로조사(GOMS: Graduates Occupational Mobility Survey)」 2016년 자료를 활용하여 중다회귀분석을 실시하였다. 분석 결과, 대학소재지별로 취업준비역량이 첫 노동시장 성과에 미치는 영향에 차이가 있는 것으로 나타났다. 서울권 대학생과 비서울권 국공립대학생의 취업준비역량은 다른 변인들을 통제함에도 불구하고 첫 직장 기업체규모에 영향을 미쳤으나, 비서울권 사립대학생의 경우에는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 첫 직장 임금에는 다른 변인들을 통제하여도 서울권, 비서울권 국공립, 비서울권 사립대학생의 취업준비역량이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 통제변인 가운데 가정배경도 대학소재지를 기준으로 첫 노동시장 성과에 영향을 미치는 것으로 확인된다. 이러한 연구결과는 현재 대학소재지를 기반으로 한 대학서열구조 고착화에 가정배경이 영향을 미치고 있을 수 있다는 함의를 가지며, 취업준비역량도 그 구조에 따라 영향을 미친다는 것을 보여준다. 따라서 대학소재지별로 취업준비역량을 높이기 위한 다각적인 방안을 모색하여 적용할 필요가 있음을 시사한다. 서울권의 경우, 학교 차원에서 복수전공을 독려하거나 외국어공부 관련 프로그램을 운영하는 등의 노력을 할 수 있을 것이다. 비서울권의 경우, 학교 차원에서 직무적성검사준비 프로그램이나 교내 대외활동 프로그램을 운영하는 등 가정배경의 영향을 보완해야 할 필요가 있다.

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