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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정동섭 (경성대학교)
저널정보
KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 기업경영리뷰 제9권 제4호
발행연도
2018.1
수록면
1 - 18 (18page)

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현대조직에서 구성원들의 일터에서 가치관이나 직업정신과 관계된 개념인 일 가치감에 관한 연구가 기업 현장에서뿐만 아니라 학문연구에서도 관심과 중요성이 높아지고 있다. 특히, 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구하고 있는 사회적 기업의 경우, 일이 가지고 있는 사회적 가치의 지향성을 고려해 볼 때 기업의 사회적 역할과밀접한 관계를 가지고 있는 일 가치감에 대한 연구의 필요성이 있다. 또한, 사회적기업의 종업원들의 경우 심리적 소유의식이나 직무열의와 같은 변수들이 실제 직무몰입에 어떠한영향을 주는가에 대한 연구는 매우 미흡하고 이론 및 실무적 시사점 또한 제한적이었다. 따라서 본 연구는 사회적 기업을 대상으로 217명의 사회적 기업 종사원들을 중심으로 표본을 설정하여 일 가치감이 조직몰입에 미치는 영향력과 이러한 관계에 대한 심리적 소유의식의 매개효과와 직무열의의 조절효과를 검증하고자 하였다. 도출된 실증연구로는 사회적 기업 종사원들의 일 가치감은 직무몰이에 긍정적인 영향을 주고 있으며 매개변수인 심리적 소유의식은 이들의 관계를 매개해주는 역할을 하고 있음을 확인하였다. 또한 심리적 소유의식이 직무몰입에 미치는 효과에서 종업원의 직무열의의 요인이 정(+)의 조절효과가 있음을 보여주었다. 이러한 연구결과는 사회적 기업에 있어 일 가치감의 증대가 직접적으로 조직몰입을 향상시키는 역할을 하고 있으며, 이들의 직접적인 인과관계뿐만 아니라 심리적 소유의식이 매개역할을 하고 있음을 보여주었다. 그리고 직무열의는 매개변수인 심리적 소유의식과 직무몰입사이를 조절변수임을 알 수 있게 하였다.
#work value #psychological ownership #job engagement #job commitment

목차

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참고문헌 (63)

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고유경 / 2006 / 일반간호사의 자기효능감, 집단효능감과 직무스트레스에 관한 연구 / 간호행정학회지 12(2):276~286 dbpia 김경석 / 2006 / 조직시민행동의 부정적 효과에 대한 연구- 소진의 매개역할을 중심으로 - / 조직과 인사관리연구 30(4):91~120 dbpia 김남희 / 2011 / 통제위치, 자기효능감 및 조직기반 자긍심의 직무스트레스 조절효과에 관한 연구 : 철도조직 구성원을 중심으로 google schola 김문준 / 2018 / 조직구성원이 인식한 기업의 사회적 책임활동이조직신뢰·기업평판·조직 동일시에 미치는 영향에 관한 연구 / 기업경영리뷰 9(2):169~192 dbpia 김영완 / 2012 / 조직시민행동이 소진과 조직몰입에 미치는 영향 dbpia

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