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저자정보
오문환 김세찬 (한국기술교육대학교) 박지환 (한국기술교육대학교)
저널정보
한국인터넷전자상거래학회 인터넷전자상거래연구 인터넷전자상거래연구 제22권 제2호
발행연도
2022.4
수록면
211 - 236 (26page)
DOI
10.37272/JIECR.2022.04.22.2.211

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The purpose of this study is to verify the relationship among subjective career success, career commitment, and organizational commitment for millennials, and also the mediating effect of career commitment between subjective career success and organizational commitment as well as the moderating effect of perceived organizational support in the relationship between career commitment and organizational commitment. For this purpose, we conducted a online survey method for millennial’s(born between 1981 and 1995) office workers to verify the relationship between study variables. As a result of data analysis through hierarchical regression analysis, it was found that subjective career success showed a positive relationship with career commitment(Hypothesis 1) and organizational commitment(Hypothesis 2), respectively. Career commitment also showed a positive relation with the organizational commitment(Hypothesis 3), and it was found that there was a significant mediating effect of career commitment(Hypothesis 4) between subjective career success and organizational commitment using 2-step regression analysis by Zhao, Lynch, & Chen(2010) and PROCESS macro by Preacher & Hayes(2008). On the other hand, in the results of examining the moderating effect of perceived organizational support in the relationship between career commitment and organizational commitment, contrary to the hypothesis(Hypothesis 5), there was no moderating effect. This study is meaningful in that it is a study on subjective career success that reflects the specificity of millennials, and attempts a new approach to organizational commitment of millennials. Finally, the theoretical, managerial implications, limitations, and future directions were discussed.
#Subjective Career Success #Organizational Commitment #Career Commitment #Perceived Organizational Support

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 연구가설
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌

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