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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2022.9
- 수록면
- 121 - 143 (23page)
- DOI
- 10.31336/JTLR.2022.9.34.9.121
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This study tried to analyze the effect of organizational efficacy on organizational commitment and continuance commitment. Especially, it focused on the mediating effect of usefulness of government support programs in COVID-19 pandemic between organizational commitment and continuance commitment. This study explained the relations among those variables and the role of government support programs for travel agencies to overcome COVID-19 pandemic. The results of analysis were as follows; firstly, organizational efficacy affects continuance commitment. Secondly, organizational commitment affects continuance commitment. Thirdly, organizational efficacy affects organizational commitment. Fourthly, there is the partial mediating effect of usefulness of monetary · employment which is one of the fact of government support programs to overcome COVID-19 on the relationship between organizational efficacy and commitment.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
참고문헌 (0)
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