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학대피해아동쉼터 종사자가 인식하는 근무환경, 직무만족, 소진과 이직의도의 인과구조 분석
아동과 권리
2023 .02
조직 내 괴롭힘과 직무소진이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 성별의 조절효과를 중심으로
한국지방정부학회 학술대회자료집
2021 .11
AHP를 이용한 학대피해노인 전용쉼터 모델 평가
한국노인복지학회 학술대회
2018 .06
학대 및 폭력 피해자 쉼터 운영 비교
한국노인복지학회 학술대회
2017 .11
지역아동센터 종사자의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 - 직무소진과 직무만족의 이중매개효과-
공공사회연구
2019 .11
보육교사가 지각한 직무환경이 이직의도에 미치는 영향: 심리적 소진의 매개효과
한국열린유아교육학회 학술대회 논문집
2019 .11
우리나라 학대피해아동의 보호서비스 개선방안
한국케어매니지먼트 연구
2016 .01
아이돌봄 서비스제공기관 종사자의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 소진의 매개효과중심으로
한국영유아보육학
2016 .03
아동그룹홈 종사자의 업무량과 슈퍼비전이 이직의도에 미치는 영향 - 소진과 직무만족의 매개효과를 중심으로 -
한국사회복지학
2020 .02
아동학대 대응 거버넌스에 관한 연구: 학대 피해 아동의 접촉 경로를 중심으로
한국공공관리학보
2022 .03
청소년쉼터 종사자가 경험하는 어려움에 관한 현상학적 연구
한국상담학회 학술대회 논문집
2024 .07
아동복지시설에서의 아동학대 피해에 관한 연구
피해자학연구
2016 .12
골프장 종사원들의 감정노동이 직무스트레스, 직무소진 및 이직의도에 미치는 영향 연구
관광연구저널
2018 .03
외식기업의 고용환경변화가 직무스트레스, 직무소진, 이직의도에 미치는 영향
관광연구저널
2021 .05
가정폭력 피해여성의 쉼터생활경험에 관한 연구:쉼터 구성원들 간의 관계경험을 중심으로
미래사회복지연구
2022 .04
아동학대 발생과 지역사회환경과의 관계
연구보고서
2021 .12
고용형태에 따른 직장 내 괴롭힘이 심리적 소진, 이직의도에 미치는 영향
한국외식산업학회지
2017 .06
이직으로 행복해지는가? 한국노동패널을 이용한 이직 전후 직무만족의 변화분석
한국경영학회 융합학술대회
2015 .08
직무만족과 직무소진사이의 자기회귀 교차지연효과 검증 : 노동조합의 영향을 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2018 .08
간호대학생의 아동학대에 대한 인식과 아동학대 신고에 대한 태도
한국아동학회 학술발표논문집
2016 .05
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