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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권행운 (감리교신학대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제12권 제4호
발행연도
2021.8
수록면
2,141 - 2,154 (14page)

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본 연구의 목적은 사회복지사의 직무만족을 향상시킬 수 있는 개입변인으로서 사회복지실천 과정에서 제공될 수 있는 사회적 지지의 효과성을 공감과 직무만족의 관계에서 검증하는 데 있다. 온라인 설문조사로 S시, B시, I시 등 수도권 복지시설에 종사하는 312명 사회복지사 자료가 수집되었다. 수집된 자료를 토대로 위계적 회귀분석 결과, 공감과 사회적 지지 모두 직무만족에 정적으로 영향을 미쳤다. 또한 공감과 직무만족의 관계에서 사회적 지지가 부분 매개하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 사회복지사의 공감수준이 직무만족을 높일 수 있는 관계에서 사회적 지지가 부분 매개하여 직무만족에 긍정적인 효과크기를 가지는 것으로 평가될 수 있다. 이에 본 연구에서는 사회적 지지로 제공되는 상사나 동료의 지지를 확대시켜 갈 수 있는 조직구성과 협력적 체계, 팀워크, 공감적 사회복지실천의 중요성을 언급하였다.
#공감 #직무만족 #사회적지지 #사회복지사 #사회복지사 공감 #Empathy #Job Satisfaction #Social Support #Social Worker #Social Workers' Empathy

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