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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
선혜영 (광운대) 탁진국 (광운대학교 산업심리학과 교수)
저널정보
한국심리학회 한국심리학회지: 코칭 한국심리학회지: 코칭 제5권 제2호
발행연도
2021.12
수록면
53 - 82 (30page)
DOI
10.51457/kjcp.2021.12.5.2.53

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

중소기업 CEO의 외향성과 개방성이 기업혁신성과에 미치는 영향: 혁신행동의 매개효과
선혜영 ,  탁진국 한국심리학회지: 코칭 2021.12 학술저널
중소기업 CEO의 성격특성이 혁신행동과 기업혁신성과에 미치는 영향 : 소명, 인지적유연성, 코칭리더십의 조절효과
선혜영 산업심리학과 2021.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 중소기업 CEO의 성격특성인 외향성과 개방성이 혁신행동과 기업의 혁신성과에미치는 영향관계를 살펴보고, 혁신행동의 매개역할을 검증하고자 하였다. 본 연구의 가설검증을 위하여 서울, 경기 소재 중심의 중소기업 CEO 264명과 임원 563명을 대상으로 설문을실시하였다. 조사된 자료의 분석은 SPSS와 AMOS를 이용하여 상관분석, 확인적 요인분석과구조방정식 모형분석을 통하여 연구모형과 가설을 검증하였다. 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 중소기업 CEO의 성격특성인 외향성은 혁신행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 둘째, 성격특성인 개방성도 혁신행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 혁신행동이 기업의 혁신성과에 미치는 영향 관계에서도 정(+)의 영향을 미치는 것으로분석되었으며, 넷째, 혁신행동이 외향성과 기업의 혁신성과 간의 관계에서 완전매개역할을하는 것으로 나타났으나, 개방성의 경우는 유의하지 않았다. 마지막으로 중소기업의 혁신활동에 있어서 연구의의, 이론적, 실무적 시사점과 제한점 및 추후연구를 위한 제안을 제시하였다.
#중소기업(SMEs) #최고경영자(CEO) #혁신행동 #외향성 #개방성 #기업혁신성과 #Small and Medium-sized Enterprises(SMEs) #Chief Executive - Officer(CEO) #Top Management(TMT) #Innovation Behavior #Extroversion #Openness to Experience #Corporate Innovation Performance

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