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자료유형
학술저널
저자정보
최순례 (메가원격평생교육원) 이홍직 (강남대학교)
저널정보
한국웰니스학회 한국웰니스학회지 한국웰니스학회지 제18권 제4호
발행연도
2023.11
수록면
203 - 208 (6page)
DOI
10.21097/ksw.2023.11.18.4.203

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본 연구는 배우자가 있는 여성 장애인 근로자의 대인관계와 직무만족도 간 자기효능감의 매개효과를 검증하기 위해 수행되었다. 이를 위해 본 연구는 한국 장애인 고용공단에서 제공하는 ‘장애인고용 패널’ 2차 웨이브 7차 자료(2022)의 메인 버전 4,577명 중 배우자가 있는 여성 장애인 근로자 272명을 대상으로 기술통계분석, 상관관계분석, 위계적 회귀분석 등을 시행하였고 데이터 분석에는 SPSS와 SPSS Macro PROCESS를 활용하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 배우자가 있는 여성 장애인 근로자의 일반적 특성 중 교육 정도는 직무만족도에 유의한 차이를 보이는 것으로 나타났다. 둘째, 대인관계와 직무만족도 간 자기효능감은 이들 사이를 완전매개하는 것으로 나타났다. 본 연구는 이러한 연구 결과를 기초로 유 배우자 여성 장애인 근로자의 직무만족도 향상을 위한 제언을 논의하였다. 마지막으로 유배우자 여성장애인 근로자의 대인관계 증진과 직무만족도 향상을 위한 방향을 제시하였다는 점에서 의의를 가진다.
#female workers with disabilities who have spouses #interpersonal relationships #job satisfaction #self-efficacy

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
요약

참고문헌 (0)

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