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공무원 전문성과 개인과 조직 성과에 관한 실증연구: 중앙과 지방의 재난안전관리 분야 공무원을 중심으로
한국지역개발학회지
2019 .11
지방공무원 관련 법상 인사제도 개선에 관한 연구- 공무원의 전문성 강화의 관점에서 -
국가법연구
2022 .02
공무원 근무관계의 법적 성질
국가법연구
2021 .10
행정의 전문성의 함의 : 독일의 논의를 중심으로
행정법연구
2018 .02
전문성 연구의 비판적 검토와 미래 연구 과제 탐색
기업교육과 인재연구
2016 .01
중앙공무원과 지방공무원의 상호 인식이 정부 간 관계 인식에 미치는 영향
도시연구
2020 .06
공무원의 개념과 종류에 대한 법적 고찰
국가법연구
2021 .01
공무원의 근무조건과 단체협약
노동법학
2015 .06
공무원의 단체행동
아주법학
2015 .01
공무원책임 강화방안에 관한 연구 : 헌법, 형법, 국가공무원법을 중심으로
법학연구
2017 .12
위기에 처한 지방대학의 인재양성 - 어떻게 지방자치단체와의 협력을 확대할 것인가? -
지방자치법연구
2021 .09
인사관리가 공무원의 역량과 성과 인식에 미치는 영향: 기관유형의 조절효과를 중심으로
지방정부연구
2019 .05
공무원, 이런 거 하면 안 돼!
지방정부
2021 .03
공무원직장협의회 제도의 발전 방안에 대한 모색
비교법연구
2019 .01
공무원법의 제문제
국가법연구
2021 .10
프랑스 공무원의 신중의무(Obligation de réserve)에 관한 소고
법학논총
2020 .05
지방 공무원의 전문성에 대한 연구: 정치화와 계급제 기반 관료제를 중심으로
정부학연구
2020 .01
공무원 전문성 개념에 대한 탐색적 고찰
한국정책과학학회보
2017 .09
중앙공무원과 지방공무원의 공직가치 영향요인 연구
지방정부연구
2019 .05
중앙공무원과 지방공무원의 상호인식이 정부간 협력에 미치는 영향
한국사회학회 사회학대회 논문집
2017 .12
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