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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2024.6
- 수록면
- 71 - 90 (20page)
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The purpose of this study is to investigate the impact of the transformational leadership on exploration activities of hotel employees and to test the mediating role of promotion focus in the relationship. To achieve the goal of this study literature study and empirical analysis using SPSS 27.0 was performed. Previous studies have suggest that transformational leadership has positive impact on exploration activities and promotion focus may mediates the two. The results of empirical study using 394 samples of hotel employees are as follows. First, transformational leadership has positive impact on exploration activities. And charisma, intellectual stimulus and individualized consideration which are the factors of transformational leadership have positive impacts on exploration activities. Second, promotion focus partially mediates the impact of transformational leadership on exploration activity. And promotion focus partially mediates the impact of charisma, intellectual stimulus and individualized consideration on exploration activity.
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