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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
공정희 (부산광역시교육청) 서재호 (부경대학교)
저널정보
서울행정학회 한국사회와 행정연구 한국사회와 행정연구 제21권 제3호
발행연도
2010.11
수록면
23 - 47 (25page)

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This study tried to find out three questions with the change between organizational units and its functions and tasks in the Busan Metropolitan City Office of Education: First, how does the organizational units' change affect the functional change? Second, if they have relations, how does the organizational units' change accompany the functional change? Third, how extend is the Kaufman's definition "the functions performed by the agencies were even more enduring than the organizations themselves," explained? Practical implication of this study is as fllows: First, the creation of organizational units strengthen the functions and the abolition of organizational units weaken the functions. Second, the functional changes on the organizational units' change appear on the change of workload, manpower, concern, and importance by the mediation of affair. Third, as to the Kaufman's definition that the functions performed by the agencies were even more enduring than the organizations themselves, the most of functions are maintained in spite of the organizational units' abolition.
#organizational unit change #administrative functions #tasks

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 부산광역시교육청 혁신기구의 변화
Ⅳ. 혁신기구의 신설과 폐지에 따른 행정기능과 업무수행의 변화
Ⅴ. 결론
참고문헌

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김근세, 오수길, 정용일. 한국 중앙행정기구 변화의 정치경제. 한국행정학보. 1998 google schola 김근세, 최도림. 우리나라 정부조직의 신설, 폐지, 승계. 한국행정학보. 1996 google schola 민진. 이명박 정부의 중앙정부조직개편 사례 연구. 한국조직학회보. 2008 dbpia 민진. 정부 조직의 조직변동 연구. 한국사회와 행정연구. 2006 dbpia 조성한. 정부조직구조의 영향요인. 한국조직학회보. 2007 dbpia

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