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Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법 및 자료분석
Ⅳ. 결론 및 시사점
참고문헌
〈Abstract〉
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개인, 직무, 조직관련 요인이 재난안전 공무원의 반응행동(EVLN)에 미치는 영향에 관한 연구
한국정책연구
2020 .09
공무원의 직무불만족이 반응양식(EVLN)에 미치는 영향: 정치적 중립 인식의 조절 효과를 중심으로
국정관리연구
2019 .01
군 조직 직무불안정성의 부정적 영향 : 고용형태의 조절효과
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2016 .05
고용불안정에 관한 통합모형의 개발
산학경영연구
2008 .01
조직공정성과 직무불안정 및 직무태도 간의 관련성
전문경영인연구
2015 .01
호텔종사원의 직무스트레스ㆍ직무불안정성이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
관광레저연구
2008 .05
특급 호텔 종사원의 직무 불만족에 대한 EVLN 반응행동의 탐색적 연구
Culinary Science & Hospitality Research
2018 .12
여행기업의 고용환경이 종사원의 고용불안정과 태도에 미치는 영향
관광연구저널
2013 .06
호텔 직원의 직무불안정성과 직무스트레스 및 직무성과의 관계 : 사내 동호회활동의 조절효과를 중심으로
호텔경영학연구
2013 .12
근로자의 직무불안정성 요인과 조직성과 및 사회적 지원의 조절효과 검증
경영교육연구
2008 .12
직무불안정성과 조직성과 및 자기효능감의 조절효과에 관한 연구
한국경영교육학회 학술발표대회논문집
2011 .06
항공사 승무원의 사회적 불안이 이직의도에 미치는 영향: 직무만족을 매개효과로
관광레저연구
2020 .08
노조도구성 인식이 노조참여에 미치는 영향과 고용불안의 조절효과 : 사립대학 직원을 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2018 .08
직무불안정 지각이 조직구성원의 태도와 행동에 미치는 영향 : 상사의 사회적 지원의 조절효과 검증
대한경영학회지
2005 .10
특급 호텔의 고용환경 변화 요인이 조리사의 직무 불안정성과 경력 몰입 인식에 미치는 영향에 관한 연구
Culinary Science & Hospitality Research
2011 .06
호텔 기업 인적자원 유연화가 직무불안정성에 미치는 영향 : 경력개발지원 인식의 조절효과
관광연구저널
2013 .04
Herzberg 동기/위생 요인과 EVLN/냉소의 관계에 대한 심리적 주인의식의 조절효과
한국공공관리학보
2016 .12
식품불안정의 사회경제적 결정요인과 식품불안정이 건강에 미치는 영향
지역사회연구
2010 .06
호텔기업 종업원의 직무불안정성 지각이 조직몰입에 미치는 영향
호텔경영학연구
2004 .06
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