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요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모델 및 가설설정
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
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2017 .04
국내 항공사의 조직공정성이 LMX의 질, 임파워먼트 및 조직시민행동에 미치는 영향
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성과주의 HRM에서 공정성의 관철 가능성에 관한 이론적 고찰
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2014 .02
공기업 조직구성원의 조직공정성과 조직후원인식이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
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관광연구저널
2016 .09
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2015 .04
호텔조리사의 조직공정성 인식이 조직시민행동에 미치는 영향 연구 : 조직지원인식의 매개효과를 중심으로
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2008 .03
조직공정성이 종업원참여행위에 미치는 영향에 관한 연구 : 여행사 종사원의 직무만족과 조직신뢰의 매개역할을 중심으로
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2003 .10
리더십과 조직시민행동과의 관계에서 조직공정성의 매개효과
산업경제연구
2006 .04
조직공정성이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 개인주의·집단주의 효과를 중심으로
인적자원개발연구
2003 .06
조직공정성과 심리적 계약위반의 인식이 조직시민행동에 미치는 영향
e-비즈니스연구
2014 .06
조직공정성이 직무행태와 조직문화에 미치는 영향에 대한 연구
사회과학연구
2010 .12
조직공정성에 대한 구성원의 인식과 조직시민행동 및 혁신행동의 관계에서 조직지원인식의 매개효과
산업경제연구
2012 .06
성과주의 HRM에서 공평성의 관철 가능성에 관한 이론적 고찰
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2012 .05
피고용인의 조직공정성 인식 변화와 회사에 대한 직원의 의무 수행에 미치는 영향에 대한 연구
경영경제연구
2012 .08
정보시스템 기업 종업원이 지각하는 조직공정성이 상사ㆍ구성원교환관계(LMX), 팀ㆍ구성원교환관계(TMX), 직무만족에 미치는 영향
대한경영학회지
2010 .08
LMX 및 조직지원인식에 대한 절차공정성, 상호작용공정성의 차등적 효과와 과업수행과의 관계
산업경제연구
2006 .12
조직공정성이 보육교사의 직무소진에 미치는 영향
유아교육·보육복지연구
2012 .01
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