직무관여와 조직몰입의 관계: 상사-부하 교환관계(LMX)의 질, 조직지원인식의 조절효과

김용호 ,  이종현 ,  신강현

지역과 세계

2016 .01

리더-구성원 교환관계가 조직몰입 및 혁신행동에 미치는 영향 : 상사의 지원 및 자기유능감의 조절효과를 중심으로

이규만 ,  임효창

대한경영학회지

2001 .12

상사-부하간 교환관계가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 - 대학 비서직 근무자를 대상으로 -

이종찬 ,  장경혜

인적자원개발연구

2003 .06

조직지원과 조직성과간의 관계에서 LMX와 관시(Guanxi)의 조절효과에 관한 연구

전무경

대한경영학회지

2010 .10

상사-부하 교환관계와 조직몰입의 관계에 있어 긍정심리자본의 조절효과 :항공사 객실승무원을 중심으로

박윤미 ,  전애은

관광연구저널

2020 .02

상사와의 관계증진이 업무태도에 미치는 영향 : 대구지역 노인요양병원의 간호사를 중심으로

조철호 ,  정경월

대한경영학회 학술발표대회 발표논문집

2011 .11

부하의 체면중시가 상사-부하간 교환관계 및 조직행동에 미친 영향

이규만 ,  박경규

경영학연구

2001 .11

대학병원 중간관리자의 감성적 리더십, 상사신뢰 및 상사－구성원 교환관계(LMX)가 조직몰입에 미치는 영향

김성주 ,  최석봉

경영교육연구

2015 .04

The Effect of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behaviors and Affective Commitment : The Mediating Role of Leader-Member Exchange

Peng Peng

인적자원개발연구

2016 .12

상사-부하 교환관계(LMX)가 부하의 직무만족에 미치는 영향 : 상사 성격 5요인의 조절효과 검정

강성환

연세경영연구

2017 .02

사회적 교환과 경제적 교환 - 고용지위, 조직지원인식, 리더-부하직원의 관계, 목표지향성의 영향 -

박노윤

기업경영연구

2009 .01

상사와 부하의 정서지능이 부하의 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향 - LMX 질의 매개효과 연구 -

임유신 ,  박상중

산업혁신연구

2019 .01

직무만족, 조직몰입, 리더-부하교환관계가 조직시민행동에 미치는 영향

박인희 ,  조상미

사회과학연구논총

2010 .06

리더-부하간 교환관계의 질이 직무태도에 미치는 영향에 대한동료간 교환관계의 조절역할 : 대인서비스업을 중심으로

권영훈 ,  손건강 ,  최순주

한국경영학회 융합학술대회

2009 .08

제주지역 특1급 호텔 조리부서의 리더십과 LMX 그리고 조직성과에 관한 연구

양태석 ,  최광수

Culinary Science & Hospitality Research

2016 .06

팔로어십과 조직몰입의 관계에 있어 상사부하 교환관계(LMX)의 조절효과 : 컨벤션 기업 종사자를 중심으로

곽대영 ,  임형택

MICE관광연구

2017 .01

상사의 배려행동, 상사-부하 간 교환관계가 조직시민행동 및 성과평가인식에 미치는 영향

이종찬

대한경영학회지

2009 .10

LMX의 질과 구성원 성숙도 및 조직유효성의 관계에 관한 연구

이태식 ,  이병규

전문경영인연구

2009 .01

조직지원 및 상사지원에 대한 인식이 비서의 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구 : 정서적 몰입의 매개효과를 중심으로

김지현 ,  최애경

비서·사무경영연구

2014 .04