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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김동한 (경희대학교) 이상민 (한남대학교) 이원석 (경희대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제27권 제5호(통권 제93호)
발행연도
2015.5
수록면
221 - 237 (17page)

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Considering the high level of dependency on PCOs’ competency for successful convention host and management, the main purpose of this study is to apply ‘organizational culture-psychological capital’ theoretical framework and to validate the relationships in the PCOs setting. The study results show that most constructs of psychological capital have a positive effect on organizational culture. We expect that this study can broaden human resource literature and can provide practical implications for effective human resource management in convention settings.
#조직문화(organizational culture) #긍정심리자본(Psychological capital) #PCO(Professional Convention Organizers)

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

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