장애인 고용서비스 전달체계 개편 방안 : 고용서비스 확대와 역할 재정립을 중심으로 :고용서비스 확대와 역할 재정립을 중심으로

김용탁; 문보경

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자료유형: 연구보고서

저자정보: 김용탁 (한국장애인고용공단) 문보경 (한국장애인고용공단)

저널정보: 한국장애인고용공단 고용개발원 기본과제보고서 [정책연구 2015-04] 장애인 고용서비스 전달체계 개편 방안

발행연도: 2015.12

수록면: 1 - 128 (128page)

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This study aims to provide a reorganization plan of delivery system of employment services for disabled people. This study analyzes characteristics of the people who are not using the employment services for disabled people. The results of analysis are follows. First, the people who are not using the employment services were more the proportion of elderly, female, under-educated class. Second, contents and systems of public agencies" employment services were not different from those of private agencies. Third, agencies provided employment services independently and did not share the information about employment services. Fourth, unprofessionalism of employment services for disabled people is indicated. Fifth, the decrease phenomenon of job seekers is appeared with aging and others. The suggestions from analysis are follows. First, measures to extend entering employment services system must be established. Second, the role between each employment service agencies should be redefined.

#employment services for disabled people #a delivery system #services extension #agency cooperation

[표지]
[머리말]
[목차]
표목차
그림목차
[Abstract]
[연구요약]
[제1장 서론]
제1절 연구 필요성 및 목적
제2절 연구 내용 및 방법
[제2장 선행연구 검토]
제1절 장애인 고용서비스 전달체계 개편 필요성
제2절 장애인 고용서비스 전달체계 개편 논의
제3절 시사점
[제3장 장애인 고용서비스 전달 체계 현황 분석]
제1절 장애인 고용서비스 이용 실태
제2절 장애인 고용서비스 제공 현황 분석
[제4장 장애인 고용서비스 전달 체계 개편 방안]
제1절 고용서비스 체계로의 진입 확대
제2절 고용서비스 제공 기관 간의 역할 재정립
[제5장 결론]
[참고문헌]

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